Titre et Grade:                              Chauffeur, GS-3 (2 postes)
Lieu d’affectation:                       Port-au-Prince
Périoded’affichage:                    17 -31 January 2022
Numérod’ouvertured’emploi:    BINUH-VA-2023-003

Avis spécial
Le Secrétariat des Nations Unies s'est engagé à atteindre un équilibre entre les sexes 50/50 dans son personnel. Les candidates féminines sont fortement encouragées à postuler.
Le statut complètement vacciné contre le COVID-19 ou volonté d'être complètement vacciné contre le COVID-19 peut être requis pour ce poste.
L’engagement ne sera prolongé que si le mandat est prorogé et/ou si les fonds nécessaires sont disponibles.
Tous les candidats qui se considèrent qualifiés et remplissent les exigences minimales de cet avis de vacance (AV), doivent soumettre leur P11 entièrement rempli et signé par courriel à binuhrecruitmentteam@un.org. 
Important : Veuillez prêter attention aux instructions sur le VA lors de la demande du VA qui comprendra le titre fonctionnel et le numéro du VA. Les soumissions incorrectes ne seront pas prises en compte. Les candidats seront tenus responsables des fausses déclarations/omissions d'informations sur leurs candidatures P11 signées.
Cadre Organisationnel et Rapports
Ces postes sont situés au sein du Bureau de l’Adjoint du Représentant Spécial du Secrétaire Général (DSRSG) du Bureau intégré des Nations Unies en Haïti (BINUH). Le(s) chauffeur(s) relève(nt) du Responsable Chargé des Transports.
Responsabilités
Sous la supervision étroite et les instructions du superviseur, le chauffeur sera responsable des tâches suivantes :
• Effectuer des livraisons de colis, documents, etc., entre le BINUH et d'autres bureaux et institutions, par exemple, les ministères, les ambassades, les missions permanentes, etc.
• Effectuer des achats mineurs et récupérer les achats urgents auprès des fournisseurs locaux sur demande.
• Assurer le transport en toute sécurité et en temps opportun du personnel autorisé et des fonctionnaires en veillant au respect des règles de conduite et des règlements locaux.
• Accueillir le personnel officiel à l'aéroport.
• Traiter efficacement et avec tact avec les officiels et les visiteurs.
• S'occuper de l'entretien courant des véhicules assignés, vérifie l'huile, l'eau, la batterie, les freins, les pneus, etc. ; effectuer des réparations mineures et organiser d'autres réparations et s'assurer que le véhicule est maintenu propre.
• Effectuer les fonctions de chauffeur VIP.
• Assister l'atelier dans la préparation des véhicules pour les sorties sur le terrain, comme le changement des roues, le nettoyage des filtres à air et la vérification générale.
• Enregistrer la consommation de carburant, l'entretien, etc.
• S'assurer que les mesures requises par l'ONU et les règles et réglementations nationales sont prises en cas d'accident.
• S'assurer que les procédures de communication radio appropriées sont appliquées pour chaque voyage et coordonner avec la salle radio de la sécurité, le cas échéant.
• Effectuer d'autres tâches assignées.

Compétences
Professionnalisme :Tirer fierté de son travail et de ses réalisations. Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet. Apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés. Agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels. Persévérer face aux obstacles et aux difficultés. Garder son calme dans les situations de crise.Prendre la responsabilité d'intégrer les perspectives de genre et d'assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
Esprit d’équipe : Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation.  Solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre de lui. Faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel. Accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre. Partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.
Volonté de perfectionnement : Se tenir au fait de l’évolution de sa propre profession/spécialité. S’employer activement à progresser, sur les plans tant professionnel que personnel. Contribuer à l’apprentissage de ses collègues et subordonnés. Être disposé à apprendre d’autrui. Se tenir au courant de la façon dont son apport est perçu afin d’apprendre et de se perfectionner.
Ouverture à la technologie : Se tenir au fait de l’innovation technologique. Comprendre les avantages et les inconvénients que présente la bureautique. S’employer activement à appliquer la technologie aux tâches qui s’y prêtent. Être disposé à s’initier aux technologies nouvelles.

Education
Un diplôme d'études secondaires ou un diplôme technique équivalent est requis. La possession d'un permis de conduire valide de catégorie B ou supérieure est requise, ainsi que la connaissance de la règlementation locale en matière de conduite. La possession d’un certificat de conduite y compris pour les véhicules blindés/B6 constitue un avantage.

Expérience Professionnelle
Un minimum de trois (3) ans d'expérience dans la prestation de services de chauffeur est requis. Une expérience dans la conduite d'une variété de marques et de modèles de véhicules utilitaires sport 4X4 manuels est requise. Une expérience et une compétence dans la conduite de véhicules blindés est souhaitable.

Compétences Fonctionnelles
Avoir une bonne connaissance de Port au Prince, des circuits routiers et des conditions dans lesquelles se trouve le bureau. Avoir une connaissance des règles et règlements de conduite, du protocole et de la courtoisie des chauffeurs. Avoir des compétences en matière de réparations mineures de véhicules. Capacité à traiter avec patience et tact avec les visiteurs. Sens élevé de la confidentialité, initiative et bon jugement. Capacité à travailler efficacement avec des personnes de différentes origines nationales et culturelles.
Langues

L'anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour les postes à pourvoir, la maîtrise du français est exigée ; la connaissance de l'anglais est souhaitable.