Titre et Grade:                                  Chauffeur, GS-3

Lieu d’affectation:                            Port-au-Prince

Période d’affichage:                         22 juin au 06 juillet 2022

Numéro d’ouverture d’emploi:        BINUH-IC-2022-003

AVIS SPECIAL

« Le statut complètement vacciné contre le COVID-19 ou volonté d'être complètement vacciné contre le COVID-19 peut être requis pour ce poste. »

Tous les candidats qui se considèrent qualifiés et remplissent les exigences minimales de cet avis de vacance (AV), doivent soumettre leur P11 entièrement rempli et signé par courriel à binuhrecruitmentteam@un.org.

RESPONSABILITÉS

Dans le cadre des pouvoirs délégués, le ou les chauffeurs seront responsables des tâches suivantes :

•Effectuer des livraisons de colis, documents, etc., entre le BINUH et d'autres bureaux et institutions, par exemple, les ministères, les ambassades, les missions permanentes, etc.

•Effectuer des achats mineurs et récupérer les achats urgents auprès des fournisseurs locaux sur demande.

•Assurer le transport en toute sécurité et en temps opportun du personnel autorisé et des fonctionnaires en veillant au respect des règles de conduite et des règlements locaux.

•Accueillir le personnel officiel à l'aéroport. Traiter efficacement et avec tact avec les officiels et les visiteurs.

•S'occuper de l'entretien courant des véhicules assignés, vérifie l'huile, l'eau, la batterie, les freins, les pneus, etc. ; effectuer des réparations mineures et organiser d'autres réparations et s'assurer que le véhicule est maintenu propre.

•Effectuer les fonctions de chauffeur VIP. Assister l'atelier dans la préparation des véhicules pour les sorties sur le terrain, comme le changement des roues, le nettoyage des filtres à air et la vérification générale.

•Enregistrer la consommation de carburant, l'entretien, etc.S'assurer que les mesures requises par l'ONU et les règles et réglementations nationales sont prises en cas d'accident.

•S'assurer que les procédures de communication radio appropriées sont appliquées pour chaque voyage et coordonner avec la salle radio de la sécurité, le cas échéant.

•Effectuer d'autres tâches assignées.

COMPETENCES

Professionnalisme : Montre de la fierté dans son travail et ses réalisations ; fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; est consciencieux et efficace pour respecter ses engagements, respecter les délais et obtenir des résultats ; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; fait preuve de persévérance face à des problèmes ou défis difficiles ; reste calme dans les situations stressantes. Prend la responsabilité d'intégrer les perspectives de genre et d'assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.

Esprit d’équipe: Travaille en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs organisationnels ; sollicite des commentaires en valorisant véritablement les idées et l'expertise des autres ; est prêt à apprendre des autres; place l'agenda de l'équipe avant l'agenda personnel ; soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position ; partage le mérite des réalisations de l'équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l'équipe.

Engagement envers l'apprentissage continu : Se tient au courant des nouveaux développements dans sa propre occupation/profession ; cherche activement à se développer professionnellement et personnellement ; contribue à l'apprentissage de ses collègues et subordonnés ; montre la volonté d'apprendre des autres ; cherche des commentaires pour apprendre et s'améliorer.

Sensibilisation technologique : Se tient au courant de la technologie disponible ; comprend l'applicabilité et les limites de la technologie au travail du bureau ; cherche activement à appliquer la technologie aux tâches appropriées ; montre la volonté d'apprendre de nouvelles technologies.

EDUCATION

Un diplôme d'études secondaires ou un diplôme technique équivalent est requis. La possession d'un permis de conduire valide de catégorie B ou supérieure est requise, ainsi que la connaissance de la règlementation locale en matière de conduite. La possession d’un certificat de conduite y compris pour les véhicules blindés/B6 constitue un avantage.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Un minimum de trois (3) ans d'expérience dans la prestation de services de chauffeur est requis. Une expérience dans la conduite d'une variété de marques et de modèles de véhicules manuels est requise. Une expérience et une compétence dans la conduite de véhicules blindés sont requises.

COMPÉTENCES FONCTIONNELLES

Avoir une bonne connaissance de Port au Prince, des circuits routiers et des conditions dans lesquelles se trouve le bureau. Avoir une connaissance des règles et règlements de conduite, du protocole et de la courtoisie des chauffeurs. Avoir des compétences en matière de réparations mineures de véhicules. Capacité à traiter avec patience et tact avec les visiteurs. Sens élevé de la confidentialité, initiative et bon jugement. Capacité à travailler efficacement avec des personnes de différentes origines nationales et culturelles.

LANGUES

L'anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste, la maîtrise du français oral et écrit est exigée ; la connaissance de l'anglais est souhaitable.