Titre et Grade:                                          Juriste (Adjoint de 1ère classe), NO-B

Lieu d’affectation:                                    Port-au-Prince

Période d’affichage:                                26 août 2022 – 9 septembre 2022

Numéro d’ouverture d’emploi:             BINUH-VA-2022-010

Tous les candidats qui se considèrent qualifiés et remplissent les exigences minimales de cet avis de vacance (AV), doivent soumettre leur P11 entièrement rempli et signé par courriel à binuhrecruitmentteam@un.org.

CADRE ORGANISATIONNEL ET RAPPORTS

Le Bureau intégré des Nations Unies en Haïti (BINUH) a été créé par la résolution 2476 du Conseil de sécurité et a pour mandat de promouvoir et de renforcer la stabilité politique et la bonne gouvernance, y compris l'état de droit, la préservation et la promotion d'un environnement pacifique et stable, en soutenant un dialogue national inter-haïtien, et la protection et la promotion des droits humains en Haïti.

Ce poste est situé dans la section des Affaires Juridiques au Bureau des Nations-Unies en Haïti (BINUH). Le/la titulaire travaille sous la supervision du Spécialiste Hors Classe des Questions de Police.

RESPONSABILITÉS

Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués, Juriste (adjoint de 1ère classe) s’acquittera des fonctions suivantes :

•             Apporter son soutien à la composante police et corrections du BINUH et à la Police Nationale d’Haïti (PNH) dans le traitement de questions relevant du droit international, public, privé et administratif, afin d'inclure l'interprétation et l'application des instruments législatifs et autres régissant les activités et opérations de la PNH.

•             Contribuer à la rédaction de projets de documents de base, d'études, de rapports, etc.

•             Contribuer à la préparation d’avis juridiques sur diverses questions de fond et de procédure, pouvant inclure des avis juridiques sur l’administration et la gestion, les achats et les contrats, ainsi que sur tout autre aspects demandés par la PNH, y compris les questions opérationnelles.

•             Fournir des conseils juridiques sur des questions en matière de ressources humaines.

•             Aider à la PNH dans l’analyse et élaboration du cadre légal et l’administration des programmes d'assistance technique juridique.

•             Fournir un appui à la direction de la réglementation juridique de la PNH et aux chefs de service pour les services liés aux conférences diplomatiques, aux commissions, aux comités, aux équipes spéciales et à d'autres organes, notamment dans la préparation de documents de base, la préparation de résumés sur les problèmes et les points de vue des délégations, etc.

•             S’acquitter d’autres tâches connexes, le cas échéant.

COMPETENCES

Professionnalisme : Tirer fierté de son travail et de ses réalisations. Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet. Apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés. Agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels. Persévérer face aux obstacles et aux difficultés. Garder son calme dans les situations de crise. Prendre la responsabilité d'intégrer les perspectives de genre et d'assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.

Souci du client : Considérer tous ceux auxquels est assurée la prestation de services comme des « clients » et chercher à voir les choses de leur point de vue. Etablir et maintenir des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect. Discerner les besoins des clients et trouver les moyens d’y répondre. Suivre l’évolution de la situation des clients, sur les plans, tant intérieur qu’extérieur, afin de pouvoir devancer les problèmes. Tenir les clients informés de l’avancement des projets. Tenir les délais pour la livraison des produits ou la prestation des services.

Aptitude à planifier et à organiser : Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues ; Hiérarchiser les activités et tâches prioritaires ; modifier les priorités en fonction des besoins ; Prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien ; Tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; Suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu ; Tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.

EDUCATION

Diplôme universitaire du niveau du master ou équivalent en droit. À défaut, un diplôme universitaire de premier cycle assorti d’une expérience de travail pertinente.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Au moins deux années d'expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés en droit, y compris en analyse, recherche et rédaction juridiques.

LANGUES

L'anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l'ONU. Pour le poste annoncé, la maîtrise de l'anglais et du français, oral et écrit est requise. La maîtrise du créole haïtien est requise.

ÉVALUATION

L'évaluation des candidats qualifiés peut inclure un exercice d'évaluation qui peut être suivi d'un entretien basé sur les compétences.